SERVICIOS
EDEM PERU...
Tercerización de Servicios Empresariales
El Servicio de Tercerización de EDEMPERU NO ES INTERMEDIACION (Solo Planilla) nos Diferenciamos por el Servicio que se Desarrolla con Personal Destacado, Debidamente Uniformado, Identificado y Controlado por Nuestro Sistema de Gestión de Personal ya que Gestionamos Parte del Proceso Productivo de las Empresas Usuarias.
El personal de EDEMPERU NO TIENE vinculo o relación laboral con las empresas usuarias. Como empresa tercerizadora cuenta con su propio sistema de supervisión de personal, sistema de seguridad y demás políticas de servicio.
A fin de garantizar el buen servicio el supervisor o coordinador de EDEMPERU informará mensualmente los avances y mejoras , con la finalidad de cubrir las necesidades del cliente.
SISTEMA DE TRABAJO DE TERCERIZACIÓN
El Sistema de Gestión de Tercerización se inicia destacando un Supervisor o Coordinador de Servicios, el cual monitorea los avances de producción del personal, control de personal, necesidades de personal, elaboración de planilla de haberes, pago de personal, políticas de seguridad, entre otras asignadas.
El personal de EDEMPERU realiza las actividades señaladas del cliente, en los horarios, políticas y sistemas solicitados.
EDEM PERU, presentará al cliente en forma quincenal los avances del servicio y demás informes de gestión solicitados por el cliente.
SOPORTE DE SERVICIOS EDEMPERU A LAS UNIDADES DE SERVICIOS Y CLIENTES
Administración y Manejo de la Planilla:
Manejamos su Planilla de Pagos, PDT 601 y derivados reduciendo sus costos de Elaboración de Planillas
Reclutamiento, Selección y Dotación de Personal:
Desarrollamos la búsqueda de su Personal (Ejecutivo, Administrativos y Operativos) según sus Necesidad,
Desarrollo de Cursos de Capacitación In House:
Se programa y desarrollan cursos de capacitación según necesidad.
Sistema de Seguridad e Higiene Ocupacional:
EDEM PERU presentará al Cliente su programa de SSO.
Bienestar Social:
Se maneja un programa de bienestar social y contigencias de ESSALUD
Programas Sociales:
Asesoría a Comunidades y demás actividades de responsabilidad social.
Selección de Personal
Este Servicio se Ofrece a las Distintas Empresas que tienen la Necesidad de Cubrir las Plazas Vacantes en su Organización, Selección con Personal Altamente Calificado, los Cuales pasan por todo el Proceso de Selección de Personal.
SERVICIO DE OUTSOURCING
Este servicio se ofrece a las distintas empresas que tiene la necesidad de cubrir las plazas vacantes de su organización con personal altamente calificado, los cuales recorren por todo el proceso de Selección de Personal.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Análisis del perfil de requerimiento del puesto.
Reclutamiento de Personal.
Evaluación Curricular.
Entrevista preliminar.
Pruebas de Conocimiento (Opcional se coordina con la empresa)
Pruebas Psicológicas.
Verificación de Datos Personales y Laborales.
Presentación del Informe de la cartera de postulantes (03 Postulantes) a la empresa Usuaria.
Informe de Antecedentes Policiales.
MODALIDADES DE SERVICIOS
Modalidad I
Características del Servicio:
Este servicio se ofrece cuando existe rotación mensual de 05 puestos a más continuamente.
Este servicio está dirigido a empresas TEXTILES, LIMPIEZA, SEGURIDAD, TRANSPORTES, PRODUCCION, VENTAS, CALL CENTER etc. Donde tienen alta rotación de personal.
Para Personal de Ventas de Campo, Call Center se realiza Inducción y/o Capacitación Obligatoriamente.
El Cliente podrá reducir sus tiempos y costos generados por el Proceso de Selección.
El Cliente podrá contar con su Área de Selección de Personal Tercer izando sus Instalaciones con Soporte de la Oficina Principal de EDEM PERU
Se destaca personal técnico en las empresas para el desarrollo del servicio.
Se coordina con el Cliente para Iniciar la INDUCCION DE PERSONAL a fin de garantizar su permanencia y eficiencia en sus trabajos
Modalidad II
Características del Servicio:
Este servicio se ofrece cuando el cliente desea cubrir puestos por necesidad (Renuncia, Cambios, etc.), es decir no tiene Rotación de Personal.
Se ofrece una garantía de 30 días de permanencia del postulante nuevo por retiro o cambio, se inicia un nuevo proceso.
Se maneja Confidencialidad del Proceso.
Todos los postulantes se presentan con sus respectivos informes Psicológicos y Revisiones Curriculares
Se coordina con el Cliente para Iniciar la INDUCCION DE PERSONAL si el cliente lo considera.
Se maneja dos sistemas de costos Régimen General y MYPES.
COSTO DEL SERVICIO
Nuestros Costos no se calculan por el porcentaje de sueldos. Solicite Cuadro de Costos
CONTÁCTENOS
Oficina Principal : 433-3992
Oficina Telefax : 433-3992
RPC : 993520863
Email: capacitacion@grupoedemperu.com
Tercerizacion de Planillas
Supone Calcular, Generar y Repartir Mensualmente los Pagos alPpersonal de su Empresa, como el Cumplimiento de las Obligaciones Fiscales y Laborales, Hemos Incluido en Nuestra Oferta este Servicio. Probado con Gran Éxito Desde Hace Décadas, el Outsourcing de PLANILLAS ya Facilita sus Labores a los Departamentos de Recursos.
Supone calcular, generar y repartir mensualmente los pagos al personal de su empresa, como el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales, hemos incluido en nuestra oferta este servicio. Probado con gran éxito desde hace décadas, el Outsourcing de PLANILLAS ya facilita sus labores a los Departamentos de Recursos
¿Por que Outsourcing de Planillas?
Reducción de costos y gastos de operación y su constancia en el tiempo.
Aumenta el rendimiento del Recurso Humano.
Resuelve desafíos tecnológicos circunstanciales o de duración incierta.
Evitar riesgos por incumplimientos de obligaciones fiscales.
Confidencialidad
Contingencias CERO
Flexibilidad
Asesoría continúa.
Asesoría y Consultoría
ASESORIA, CONSULTORIA Y OUTSOURCING EMPRESARIAL
Servicio destinado a simplificar, solucionar y tercerizar la Gestión de las Areas de Recursos Humanos, Contabilidad, Legal y Marketing, este servicio se realiza por medio de dos sistemas de gestión:
Dentro de las Intalaciones: Se destaca al profesional o equipos de profesionales que desarrollen las gestiones solicitadas por el cliente usuario, con la Supervisión constante del Consultor asignado a su empresa.
Fuera de sus Intalaciones: La Gestión se realizará programando las visitas semanales con los clientes usuarios, siendo estos monitoreados desde nuestras intalaciones, para lo cual se asigna al profesional o equipos de profesionales para el desarrollo del Servicio.
Se debe señalar que los Consultores asignados no tendran vínculo laboral con la empresa usuaria ya que somos una empresa que cuenta con sus propios recursos técnicos, tecnológicos, entre otros, cuidando siempre la confindencialidad de nuestro clientes.
ASESORÍA, CONSULTORIA Y OUTSOURCING EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS
Este servicio se realiza Tercerizando el Area de Recursos Humanos con profesionales altamente calificados en la Gestión de Recusos Humanos ya sea dentro o fuera de sus intalaciones, para ello se desarrollo los siguientes procesos de Gestión de Recursos Humanos dentro del servicios:
Reclutamiento y Selección de Personal
Evaluación del Desempeño
Capacitación de Personal por Competencias
Administración de la Planilla
Elaboración de Contratos, Tramites ante el MTPS, ESSALUD, AFPs, entre otros
Bienestar Social
Pago y manejo de Impuestos Laborales (PDT, AFPS).
Clima Laboral
Entre o otras actividades relacionadas a la Gestion de Personal
ASESORÍA, CONSULTORIA Y OUTSOURCING EN CONTABILIDAD
Este servicio se realiza Tercerizando el Área de Contabilidad con profesionales altamente calificados en la Gestión de Contable ya sea dentro o fuera de sus instalaciones, llevando así eficientemente su contabilidad con la confidencialidad del caso en el desarrollo de los siguientes procesos:
Registro de Compras y Ventas
Pago y manejo de Impuestos Contables ante la SUNAT
Desarrollo de los Balances
Estados Financieros
Inventarios, manejo de Kardex entre otras actividades Contables
ASESORÍA, CONSULTORIA Y OUTSOURCING LEGAL
Este servicio se realiza Tercerizando el Area Legal con profesionales altamente calificados en la Gestión de los procedimientos legales ya sea dentro o fuera de sus instalaciones, llevando asi eficientemente sus procesos legales con la confidencialidad del caso en los siguientes procesos:
Civil (Creditos y Cobranzas)
Tributario
Laboral
Empresarial
Penal
ASESORÍA, CONSULTORIA Y OUTSOURCING MARKETING Y VENTAS
Este servicio se realiza Tercerizando el Area Marketing y Ventas con profesionales altamente calificados en la Gestión de los Planes de Marketing y Ventas ya sea dentro o fuera de sus intalaciones, llevando asi eficientemente sus planes y programas de marketing y ventas con la confidencialidad del caso en los siguientes procesos: Segmentación de Mercados Desarrollo del Plan de Marketing y Ventas Planes de Promoción Capacitación para la fuerza de ventas Campañas de ventas y promociones con personal calificado y buena presencia Entre otras actividades relacionadas a la venta de los productos
Implementación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo(Ley 29783 Reglamento D.S. 005-2012-TR)
Implementación del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Implementación del Comite de Seguridad y Salud en el Trabajo. Asesoria en la Administracion del Libro del Comite de Seguridad.
Desarrollo IPER.
Desarrollo Mapa de Riesgo.
Capacitación de Primeros Auxilios.
Prevencion de Accidentes.
Uso de EPP Entre Otros que la Ley Solicita.
Asesoria Auditoria Laboral)
Nos encargamos a realizar la auditoria laboral a fin de poder pasar las auditorias del MTPS y SUNAFIL, así como su representación ante cualquier queja o denuncia laboral administrativa o legal.